Вход для клиентов

Зарплата и управление персоналом

предназначена для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в службах по управлению персоналом и в бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы и администрирования персонала.

Что это такое? Описание продукта:

«Зарплата и управление персоналом» —
реализована на базе типовых конфигураций:

  • «1С:Комплексная автоматизация»,
  • «1С:Управление производственным предприятием»,
  • «1С:Зарплата и управление персоналом».

Состав методики:

  • Расчет заработной платы;
  • Управление финансовой мотивацией персонала;
  • Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • Учет и анализ кадрового состава;
  • Персональный учет работников (включая прием и увольнение);
  • Формирование отчетности (корпоративной, регламентированной).
Зачем это нужно, какие эффекты дает?

- Внедрение программы по учету зарплаты позволяет эффективно контролировать персонал.
- Оптимизирует бизнес-процессы кадрового делопроизводства.
- Увеличивает скорость обработки данных и уменьшает трудозатраты на расчет заработной платы.
- Уменьшает время и трудозатраты на подготовку налоговой отчетности и отчетности в фонды. Минимизирует налоговые риски.
- Позволяет построить эффективную систему оплаты труда.
- Автоматизирует получение внутренней и корпоративной отчетности по персоналу.
- Оптимизирует громоздкую процедуру учета рабочего времени персонала.

Преимущества работать с нами:

Мы стараемся работать максимально на типовом продукте.

Мы знаем, как исключить многократный ввод данных по администрированию персонала (документы, требуемые трудовым законодательством, и кадровые документы для расчета зарплаты и налогообложения).

Настраиваем шаблоны печатных HR-форм и отчетности в соответствии с учетной и кадровой политикой предприятия и требованиями законодательства.

Мы умеем разбираться в Сложной (а поэтому и долгой) и непрозрачной процедуре расчета заработной платы, настраиваем шаблоны видов расчетов в соответствии с положением об оплате труда и требованиями законодательства.

Внедрением расчета зарплаты и кадрового учета занимается только опытные специалисты, что позволяет гарантировать успешное внедрение.

Как это происходит. Что мы делаем:
1

Подбираем программу для реализации расчета зарплаты 1С: УПП, 1С: Комплексная автоматизация или 1С: Зарплата и управление персоналом.

2

Проводим методическую работу по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству, описываем бизнес процессы и порядок работы в программе.

3

Обучаем пользователей. Настраиваем программу для работы.

4

Вместе с вами работаем над получением результата – расчёта зарплаты и формирования отчетности за выбранный период времени.

Цены, сроки и предложения:

Как правило, на внедрение расчета зарплаты требуется 3-6 месяцев
Стоимость типового проекта составляет:
До 300 человек составляет от 500 рублей за человека.
От 500 человек составляет от 1000 рублей за человека

Заказать
2014 WBSTD